Nossas Iniciativas de Sustentabilidade
PROGRAMA DE PLANTAS MELHORES DO DEPARTAMENTO DE ENERGIA DOS EUA
O Programa de Melhores Plantas do Departamento de Energia dos EUA (DOE) ajuda os principais fabricantes a aumentar sua resiliência e competitividade econômica, apoiando melhorias na eficiência energética.
Como parte do BPP, a EnerSys comprometeu-se a reduzir nossa intensidade de energia em 25% nos próximos 10 anos, com 2020 como nosso ano de linha de base. 3
ALIANÇA PARA ECONOMIZAR ENERGIA
Fundada em 1977 por dois senadores americanos que reconheceram a enorme oportunidade de eficiência energética, a Aliança para economizar energia é uma coalizão bipartidária, sem fins lucrativos, de líderes empresariais, governamentais, ambientais e consumidores que defendem avançar na política federal de eficiência energética.
Como parte da Aliança para economizar energia, a EnerSys está comprometida em defender políticas federais que acelerem a eficiência energética entre indústrias e setores.
MANDATO DO CEO DO PACTO GLOBAL DA ONU
O CEO water mandate da ONU é uma plataforma de compromisso liderada por CEO para líderes empresariais e alunos para avançar na administração da água e reduzir o estresse hídrico em todo o mundo até 2050.
Empresas comprometidas identificam e reduzem riscos críticos de água para seus negócios, aproveitam oportunidades atrasadas e contribuem para a segurança hídrica e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. A partir de 2022, o Mandato foi endossado por mais de 200 empresas de diversos setores da indústria e regiões do mundo.
As empresas que endossam comprometem-se a agir em seis elementos-chave e reportam anualmente sobre o progresso:
- Operações Diretas
- Gestão da Cadeia de Suprimentos e Bacias Hidrográficas
- Ação Coletiva
- Políticas Públicas
- Engajamento da Comunidade
- Transparência
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
AÇÃO DO CEO PARA DIVERSIDADE & INCLUSÃO
A EnerSys orgulha-se de fazer parte do CEO Action for Diversity & Inclusion, uma colaboração de quase 2.000 CEOs das principais empresas e organizações do mundo comprometidas com o avanço da diversidade e inclusão dentro da força de trabalho. A organização foi fundada na crença de que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma questão social, não competitiva, e que os CEOs e a comunidade empresarial precisam colaborar para impulsionar a mudança.
As empresas associadas concordam em tomar medidas para criar ambientes de trabalho onde experiências e perspectivas diversas sejam bem-vindas e onde os colaboradores se sintam seguros, confortáveis e capacitados para discutir diversidade e inclusão. Todos os signatários são líderes de suas empresas que concordam em implementar a promessa e apoiar outras empresas a fazer o mesmo.